大玩家運動網(台灣站)中華職棒／球員工會：讓渡不該變相封殺剝奪工作權違憲

中華職棒／球員工會：讓渡不該變相封殺剝奪工作權違憲(2009-07-02)

郭勇志日前被興農牛放進讓渡名單，但兄弟象、統一獅與La new熊都不願吸收，面臨職棒生涯告吹，球員工會在2日終於出聲
了，發表聲明表達「讓渡制度應取消回歸原球團限制，不該是變相封殺」，現行讓渡制度，聯盟剝奪球員的工作權長達一年，
扼殺球員職業自由，已經違反憲法規定。

興農牛在6月29日宣布申請讓渡郭勇志，在網路馬上就有球迷發起搶救郭勇志的運動，希望靠拉抬郭勇志的明星賽選票，讓郭勇
志可以有球隊願意吸收，而且突顯對於郭勇志被讓渡的不滿。

繼La new熊在6月29日就表達不會要郭勇志之後，7月2日兄弟象與統一獅也都表明無意願，使得郭勇志的職棒生涯可能就無疾而
終了，不過，到7月6日下午2點前都還有一線生機。

職棒球員在2日下午就在官網上說明「針對讓渡制度工會近日正與律師討論研擬聲明中，晚間將會發佈正式聲明稿」。在2日晚
上便發表一份「讓渡制度應取消『回歸原球團』限制，讓渡不該是變相封殺」的聲明。

聲明中表示，中職讓渡制度不完善，易致球員權益受損，現行讓渡制度，被讓渡球員在讓渡結束時，未能加盟任何中職球隊，
則必須等待1年過後才得重返中華職棒，且只能回到原本所屬球隊，這個規定實有不合理之處，因為原屬球隊不太可能會在1年
後重新納入該球員，所以中職的讓渡制度，遭詬病為「變相封殺」。

球員工會認為，這種規定已違反憲法，呼籲基於憲法之工作權保障，中華職棒聯盟應取消被讓渡球員於讓渡期限過後，欲加盟
其他球隊時所遭遇之限制，深盼現行的「讓渡」制度能夠進行改革。

球員工會的聲明如下：

「讓渡制度應取消「回歸原球團」限制讓渡不該是變相封殺

日前球員工會成員郭勇志被放入讓渡名單，工會極度關切此次事件發展，由於中職聯盟的讓渡制度目前未臻完善，易致球員權
益受損，基於保障工會成員福祉並促進中華職棒制度的完備，我們深盼現行的「讓渡」制度能夠進行改革。

現行的讓渡制度下，被置入讓渡名單的球員，若在讓渡結束時，未能加盟任何中職球隊，則必須等待一年過後才得重返中華職
棒，且只能回到原本所屬球隊，此規定實有不合理之處。

試想，原屬球隊之所以讓渡該名球員，必有其戰力佈局考量，而球員空白一年無球可打之後，又要希冀原屬球隊重新納入，依
合理常情而論，幾可說是緣木求魚，以致中華職棒實施之讓渡制度，始終遭到球迷詬病為「變相封殺」。

球員工會認為，現行讓渡制度下，聯盟可恣意剝奪球員的工作權長達一年，扼殺球員職業自由，此一規定已違反憲法第15條、
及民法第72條。工會呼籲：基於憲法之工作權保障，中華職棒聯盟應取消被讓渡球員於讓渡期限過後，欲加盟其他球隊時所遭
遇之限制，此亦中職各球團咸蒙其利之改革方向，未來工會將與聯盟方面積極溝通，務求球員之權益不受嚴重侵害。

工會已於第一時間了解郭勇志選手的現狀與表達關心，而後將持續與之保持聯繫，若有必要，亦將提供法律方面之諮詢與協
助。